FiBAN - Vuoden 2012 hallituksen puheenjohtajan tervehdys

Kansallisen järjestömme toinen toimintavuosi on tätä kirjoitettaessa historiaa ja olemme myös järjestön hallinnossa päässeet ”kiertoon”, mikä mahdollistaa mahdollisimman monen aktiivin bisnesenkelin panoksen toiminnan kehittämiseen.

Kansallisen järjestömme toinen toimintavuosi on tätä kirjoitettaessa historiaa ja olemme myös järjestön hallinnossa päässeet ”kiertoon”, mikä mahdollistaa mahdollisimman monen aktiivin bisnesenkelin panoksen toiminnan kehittämiseen. Vuosi 2012 oli kannaltamme melkeinpä ”liiankin hyvä”. Keväällä 2012 meidät valittiin vuoden 2012 bisnesenkeliverkostoksi Euroopassa, järjestömme varapuheenjohtaja Ari Korhonen valittiin Euroopan kattojärjestön EBANin hallituksen varapuheenjohtajaksi ja verokannusteet ovat EU:n siunausta vaille todellisuutta myös Suomessa. Järjestön toimisto on päätoimisten tekijöiden toimesta aktiivisti toiminnassa ja Jan Oker-Blomin toimitusjohtajuus kiitos Janin vahvan kokemuksen ja hyvät verkostot antaa erinomaiset mahdollisuudet toiminnan kehittämiseen sekä Suomessa että yhteistyössä muiden pohjoismaiden vastaavien vasta kehitteillä olevien tahojen kanssa.
 
Järjestön jäsenmäärä on kasvanut vauhdilla ja sen voidaan odottaa kasvavan merkittävästi verokannusteiden tultua voimaan. Mielenkiintoisia ja myös suuria haasteita jatkossa riittääkin: Miten pystymme vastaamaan niihin koulutuksellisiin haasteisiin, joita väistämättä tulee bisnesenkelien määrän voimakkaasti lisääntyessä, startup-yritysten ohessa niin sanotut start-again –yrityksillä tulee olemaan merkittävä rooli sijoituskohteina, mitä tasavallan presidentti Sauli Niinistö on omalla esimerkillään hienosti osoittanut, ja miten saamme bisnesenkelitoiminnan hyvällä tavalla laajentumaan myös muualla kuin pääkaupunkiseudulla ja muutamilla muilla metropolialueilla. Potentiaalia tähän on merkittävästi. Tätä tarkoitusta palveleva projektimme Keski-Suomessa on tässäkin asiassa suunnannäyttäjänä.
 
Jo nyt jäsenistömme kohdeyrityksiin on luotu Suomeen tuhansittain työpaikkoja ja tämän trendin voidaan odottaa vain kiihtyvän jatkossa bisnesenkelirahoituksen ja siihen liittyvän osaamispääoman hyödyntämisen edellytysten vain parantuessa. Suomessa on viime aikoina puhuttu paljon mm. yritysjohdon palkkojen alentamisesta. Paljon toivottavampaa olisi se, että yritysjohto voisi antaa aikaisempaa paljon laajemmassa mitassa toimia ”harrastelijaenkeleinä”. Startup/start-again –yritysten rahoituskanavat ovat pankkisektoriin kohdistettujen vakavaraisuusvaatimusten takia kutistumassa ja kokeneen yritysjohdon omasta pussista tuleva riskirahoitus yhdistettynä yritysjohdon kokemukseen/verkostopääomaan toimisi aivan toisella tavalla Suomen tulevan hyvinvoinnin luomisessa kuin palkanalennusten kautta tapahtuva veropohjan pieneneminen.
 
Juha Kurkinen, FiBANin hallituksen puheenjohtaja 2012.